Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации — Честер Барнард

280 грн.

Артикул: 08457 Категория:

Описание

Издательство:       Социум
Тип переплета:      твердый
Количество страниц: 365

От издательства

О книге Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации - Честер Барнард

Книга Честера Барнарда (1886-1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ АВТОРА

ЧАСТЬ I. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ СООБРАЖЕНИЯ О КООПЕРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ

ГЛАВА I. ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА II. ЧЕЛОВЕК И ОРГАНИЗАЦИЯ

ГЛАВА III. ФИЗИЧЕСКИЕ И БИОЛОГИЧЕСКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ В КООПЕРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ

ГЛАВА IV. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ В СИСТЕМАХ КООПЕРАЦИИ

ГЛАВА V. ПРИНЦИПЫ КООПЕРАТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЧАСТЬ II. ТЕОРИЯ И СТРУКТУРА ФОРМАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ГЛАВА VI. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФОРМАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ГЛАВА VII. ТЕОРИЯ ФОРМАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ГЛАВА VIII. СТРУКТУРА КОМПЛЕКСНЫХ ФОРМАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ГЛАВА IX. НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ОТНОШЕНИЯ С ФОРМАЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

ЧАСТЬ III. ЭЛЕМЕНТЫ ФОРМАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ГЛАВА X ОСНОВАНИЯ И ВИДЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

ГЛАВА XI ЭКОНОМИКА СТИМУЛОВ

ГЛАВА XII. ТЕОРИЯ ВЛАСТИ

ГЛАВА XIII СРЕДА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

ГЛАВА XIV. ТЕОРИЯ ОППОРТУНИЗМА

ЧАСТЬ IV. ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ В КООПЕРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ

ГЛАВА XV. ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГЛАВА XVI. ПРОЦЕСС РУКОВОДСТВА

ГЛАВА XVII. ПРИРОДА ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГЛАВА XVIII. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

РОЛЬ РАЗУМА В ПОВСЕДНЕВНОЙ ЖИЗНИ

В нашем интернет-магазине Вы можете заказать/купить книгу Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации - Честер Барнард с доставкой по всей Украине: Киев, Харьков, Днепропетровск (Днепр), Одесса, Запорожье, Львов, Тернополь, Винница, Житомир, Ивано-Франковск, Кировоград, Луцк, Николаев, Полтава, Ровно, Сумы, Ужгород, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Кривой Рог, Мариуполь, Мелитополь, Шостка, Нежин, Фастов, Белая Церковь, Буча, Бровары, Канев, Умань, Бердичев, Коростень, Мукачево, Миргород, Северодонецк, Шостка, Кременчуг, Черноморск (Ильичевск), Лозовая и др.

Бренд

Социум

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации — Честер Барнард”

Ваш e-mail не будет опубликован.