Командный подход: Создание высокоэффективной организации — Джон Катценбах, Дуглас Смит

305 грн.

Артикул: 01013 Категория:

Описание

Издательство:       Альпина паблишер
Тип переплета:      мягкая обложка
Количество страниц: 258

От издательства
Цитата
Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность — это реальный факт, а не выдумка теоретиков.
О чем книга «Командный подход: Создание высокоэффективной организации»
О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.
Почему книга «Командный подход» достойна прочтения
Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно!
Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером — далеко не формальным боссом.
Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой.
Шесть «базовых элементов команды», требуемые для достижения командной эффективности.
Лидер — это не главное!
О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией.
Для кого эта книга
Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства.
Кто авторы
Джон Катценбах — управляющий партнер Booz & Company. В настоящее время также руководит Центром Катценбаха, функционирующим в рамках компании Booz. Обладая 45-летним опытом консультирования, Катценбах является признанным экспертом в организационной деятельности, в области сотрудничества и ведения переговоров, корпоративного управления и мотивации сотрудников. Долгие годы руководил компанией McKinsey. Является автором множества статей и книг-бестселлеров.
Дуглас Смит — консультант, писатель, мыслитель, историк, преподаватель, юрист и изобретатель с широким кругозором. Признан одним из ведущих мировых лидеров по консультированию в области инноваций и стратегического планирования в частных, государственных и некоммерческих секторах. Так же как и Д. Катценбах, занимался развитием компании McKinsey.

В нашем интернет-магазине Вы можете заказать/купить книгу Командный подход: Создание высокоэффективной организации - Джон Катценбах, Дуглас Смит с доставкой по всей Украине: Киев, Харьков, Днепропетровск (Днепр), Одесса, Запорожье, Львов, Тернополь, Винница, Житомир, Ивано-Франковск, Кировоград, Луцк, Николаев, Полтава, Ровно, Сумы, Ужгород, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Кривой Рог, Мариуполь, Мелитополь, Шостка, Нежин, Фастов, Белая Церковь, Буча, Бровары, Канев, Умань, Бердичев, Коростень, Мукачево, Миргород, Северодонецк, Шостка, Кременчуг, Черноморск (Ильичевск), Лозовая и др.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Командный подход: Создание высокоэффективной организации — Джон Катценбах, Дуглас Смит”

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *