Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks — Бехар Г.

294 грн.

В наличии

Артикул: 978-5-9614-6925-7 Категория:

Описание

Издательство:       Альпина паблишер

Тип переплета:      суперобложка

Количество страниц: 186

От издательства

Цитата

«Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это — высший приоритет».

Говард Бехар

О чем книга «Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks»

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.

Почему книга «Дело не в кофе» достойна прочтения

Автор книги — не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.

В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.

Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

Для кого эта книга

Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.

Кто автор

Говард Бехар — президент Starbucks International, проработал на руководящих должностях в Starbucks 17 лет. Во многом благодаря ему компания вышла на международный уровень. Все, кому довелось работать с Говардом Бехаром, уверяют: это настоящий профессионал, всегда думающий о людях, верящий в общее дело, верный своему слову, уважающий правду.

Издательство

Альпина паблишер

Детали

Год издания

2019

Тип переплета

Переплет + суперобложка

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks — Бехар Г.”

Ваш адрес email не будет опубликован.