Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость — Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо

355 грн.

Артикул: 11969 Категория:

Описание

Издательство: Олимп-Бизнес
Тип переплета: твердый
Количество страниц: 512

От издательства

О книге Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость - Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо

Huawei — один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего
существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика
инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании  открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сегодня  Huawei — единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.

Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче
сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль
управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого
дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на
перспективу, в которой каждый нацелен на результат.

Эта книга — итог более чем десятилетнего тщательного исследования.

Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми
сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам  мирового бизнеса.

Бренд

Олимп-Бизнес

Издательство «Олимп—Бизнес» было создано в 1996 году и стало первопроходцем в  российском переводном книжном мире бизнеса.  Монументальный  труд Р. Брейли и С. Майерса «Принципы корпоративных финансов» (Richard Brealey and Stewart Myers, «Principles of Corporate Finance»), вышедший  первым в ряду последующих книг издательства, сразу стал бестселлером и обозначил приоритеты – издание зарубежной деловой литературы. Теперь в каталоге «Олимп-Бизнеса» сотни зарубежных изданных книг не только по финансам, но и по менеджменту, корпоративному управлению, торговле ценными бумагами, экономике, маркетингу, управлению персоналом, нефтяному бизнесу, предпринимательству и розничной торговле, спортивной тематике. Издательство выпускает всё больше книг российских авторов, многие из которых «выросли» на книгах «Олимп—Бизнеса».  В связи с требованиями времени расширяется и тематика: новые идеи, технологии, бизнес-концепции, личное развитие, творчество и стили жизни – всё это находится в сфере интересов издательства.

«Олимп—Бизнес» работает с более чем 50 известными зарубежными издательствами, среди которых: Berrett-Koehler Publishers, Campus Verlag, Financial Times, John Wiley & Sons, McGraw-Hill, Kogan Page, Pearson Education, PennWell, Butterworth Heinemann, Cambridge University Press, Doubleday, Harvard Business School Press, ELSEVIER, LID Editoria, Oxford University Press, Prentice Hall, Profile Books, Productivity Press, Liberty Hall Press, а также с ведущими литературными агентствами. Издательство регулярно участвует в международных книжных ярмарках, в том числе Лондонской, Франкфуртской, BookExpoAmerica, а также в отраслевых и специализированных выставках и конференциях. Мы представляем Россию в авторитетной Международной ассоциации издателей деловой литературы со штаб-квартирой в Мадриде.

Издательство сотрудничает с профессиональными ассоциациями, ведущими научными и производственными школами, вузами и консалтинговыми агентствами, крупными российскими корпорациями. Наша задача с помощью авторов и читателей анализировать прошлое, создавать настоящее и открывать будущее. Все эти времена легко объединяет умная книга.

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость — Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо”

Ваш адрес email не будет опубликован.